Arbeitnehmer und -geber sind im Normalfall gleichermaßen daran interessiert, dass Arbeitskraft und Gesundheit und somit das Arbeitsverhältnis langfristig erhalten bleiben. Laut dem Gesundheitsreport der DAK 2024 verursachten psychische Erkrankungen aber – dazu zählt Burnout als Zusatzfaktor- 16,1 Prozent des Krankenstandes und lagen somit auf Platz drei der wichtigsten Erkrankungsarten. Es lohnt sich also, das Thema Burnoutprävention und Stressbewältigung in den Blick zu nehmen.

Gesund, leistungsfähig und zufrieden im (neuen) Job bleiben. Wie könnte das gelingen? Hierzu halte ich einen Vortrag auf der Barlag Jobmesse am

29.09.2024, 14:40

B&K Osnabrück

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